Onze site in Erembodegem

TekniPlex Erembodegem in ‘t kort

Het bedrijf heeft in de loop der jaren een sterk internationaal imago weten op te bouwen in de wereld van de aërosol, de verpakkingsindustrie, de schrijfwarenindustrie en bij farmaceutische, cosmetische en medische toeleveringsbedrijven. 

Jaar na jaar wordt het bedrijf uit Erembodegem uitgeroepen tot Oost-Vlaamse gazelle – een nominatie voor sterk groeiende bedrijven met stijgend aantal werknemers.

Momenteel telt onze Belgische site 360 medewerkers, en wereldwijd meer dan 7000 werknemers.

1966 – 1968

Het bedrijf werd opgestart in 1966 in een Gentse flessenblazerij, nv SEP, die deel uitmaakte van Dart Industries Inc. (USA), door Ir. John Vyncke.

In 1968 verhuisde deze nieuwe divisie naar de ex-Tupperware fabriek te Erembodegem en kreeg de naam Action Plastic en Rubber co.

1973

In 1973 verhuisde het bedrijf naar de Derde Industriezone van Erembodegem, vlak naast de E40.

Dit is nog steeds de huidige locatie.

1978-1984

In 1978 werd een naamwijziging doorgevoerd en heette het bedrijf Action Technology Co om een paar jaar later, in 1984 tot Action Technology Belgium nv omgedoopt te worden. 

1998-2000

Sinds 1998 maakt Action Technology deel uit van de TekniPlex groep – een Amerikaanse groep met meer dan 30 kunststofverwerkende bedrijven.

In 2000 werd het bedrijf omgedoopt tot Tekni-Plex Europe nv.

Missie, Visie, Waarden

Onze visie

TekniPlex wil een betrouwbare partner zijn voor haar klanten. Wij willen leider zijn in het creëren en commercialiseren van nieuwe materialen, technologieën en producten door gebruik te maken van onze wereldwijd verspreide efficiënte productie-faciliteiten.  Bovendien wil TekniPlex als werkgever de “beste keuze” zijn  voor mensen die belang hechten aan een veilige werkomgeving waar men samenwerking, uitdaging en voldoening hoog in het vaandel draagt.

Onze missie

TekniPlex is een technisch divers en wereldwijd bedrijf, actief in het ontwikkelen en vervaardigen van producten met toepassingen in de medische, farmaceutische en voedings- en verpakkingssector. Wij creëren toegevoegde waarde voor onze klanten en voor ons bedrijf  door het naleven van de hoogste normen op vlak van veiligheid, kwaliteit, innovatie en tevredenheid, en dit in al onze interacties met werknemers, klanten en leveranciers.

Onze kernwaarden

Integriteit en vertrouwen

We zijn persoonlijk verantwoordelijk voor het respecteren van de hoogste gedragsnormen, waaronder integriteit (eerlijk in onze intenties en handelingen),  ethisch handelen, oprechtheid en respect voor vertrouwelijkheid. We behandelen onze klanten en bedrijfsmiddelen met het respect dat ze verdienen.

Veiligheid en milieu

We garanderen onze eigen veiligheid en de veiligheid van derden. We dragen zorg voor het milieu en nemen bedrijfsbeslissingen met respect voor veiligheid en milieu.

Waardering en tevredenheid van werknemers

We waarderen iedere medewerker om zijn eigen sterktes, mogelijkheden en perspectieven. We engageren ons tot gelijke kansen op de werkvloer, en willen de balans werk en privé respecteren. Samen met de werknemer streven we naar jobvoldoening omdat we ervaren dat mensen moeten kunnen groeien, hun horizonten uitbreiden en nieuwe uitdagingen aangaan.

Klantenloyaliteit en tevredenheid

We ijveren voor een hoge loyaliteit van onze klanten, door het creëren van een optimale klantentevredenheid. Dit vereist respect voor onze klanten, oor naar hun behoeften, kennis van hun verwachtingen en het opbouwen van stevige klantenrelaties om zo deelgenoot te worden van hun succes.

Innovatie

We zoeken continu naar verbeteringen en moedigen aan tot creativiteit en onderlinge uitwisseling van kennis. We willen medewerkers aanzetten tot het formuleren van verbeteringsvoorstellen, het proactief zoeken naar groeiopportuniteiten en het vergaren en delen van kennis.

Uitmuntendheid

We streven naar “het best mogelijke” voor onze producten en onze service en beogen professionaliteit  in alles wat we ondernemen.