Fais attention
Chez TekniPlex, nous accordons la priorité au bien-être et à la sécurité des employés. Notre engagement à favoriser un environnement de travail globalement sûr s'étend au-delà de la sécurité physique pour englober le bien-être émotionnel, l'inclusivité et le soutien.
L'accès à l'assurance maladie, au coaching santé et aux programmes de bien-être mental pour les employés et leurs familles est fondamental pour nos engagements Be Safe. Cela inclut le congé parental pour les mères ET les pères afin d'aider à soutenir les familles.
Le bien-être financier est également important. Notre philosophie de rémunération basée sur la performance vous récompense pour un travail exceptionnel. Le succès de l'entreprise est partagé à travers un large éventail de programmes de rémunération et d'incitation, conçus pour répondre à vos besoins lorsque vous êtes employé et à la retraite.
En plus de nos nombreux programmes de développement, TekniPlex offre une aide financière pour les études afin de compenser le coût des cours liés au développement de votre carrière chez TekniPlex.
Célébrez la Diversité : Rejoignez une Mosaïque de Perspectives et d'Idées
Rejoindre notre organisation diversifiée à l’échelle mondiale signifie faire partie d’un écosystème dynamique de cultures, de langues et d’expériences, où la collaboration prospère. Nous aspirons à une culture où chacun se sent valorisé et inclus pour ses contributions uniques et où le pouvoir des perspectives multiples cède la place à une innovation accélérée, à une résolution globale des problèmes et à une prise de décision éclairée.
Faire partie de nos communautés : TekniDonne
Nous nous engageons à redonner aux communautés qui nous soutiennent. Grâce à des initiatives bénévoles, des contributions caritatives et des partenariats avec des organisations locales, nous nous efforçons de faire une différence positive pour nos employés et les communautés dans lesquelles nous opérons à travers le monde.
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