Mantenere un ambiente di lavoro sicuro.
Attrarre, abbracciare e responsabilizzare le persone.
Trasformare le idee in azioni.
Semplificare l'organizzazione e i processi.
Collaborare per ottenere risultati.
Fornire soluzioni sostenibili e orientate al mercato.
Crediamo che l’apprendimento avvenga in ogni interazione. Che si tratti di coinvolgere i clienti per migliorare i prodotti, contribuire a un cambiamento di processo in uno stabilimento, guidare un progetto greenbelt o sviluppare competenze operative o di manutenzione nei nostri ambienti produttivi, ogni dipendente TekniPlex ha accesso a opportunità di formazione e sviluppo in una vasta gamma di discipline.
Nel nostro ambiente di apprendimento dinamico, la collaborazione tra pari e mentori favorisce uno scambio di idee che alimenta l’innovazione. La combinazione tra apprendimento pratico in scenari reali e percorsi strutturati basati sulle competenze promuove un significativo sviluppo professionale e una solida expertise. La flessibilità dei nostri approcci formativi garantisce la capacità di adattarsi a nuove sfide e opportunità.
Promuoviamo la crescita facilitando opportunità di formazione, mentoring, coaching e networking. Offriamo inoltre incarichi sfidanti e opportunità di partecipare a progetti o di assumere ruoli e responsabilità ampliati.
Poiché le nostre persone sono il principale motore del nostro successo, le mettiamo in condizione di dare il meglio e le sosteniamo nella loro vita professionale e personale. Il nostro obiettivo è aiutare i dipendenti a esprimere il loro massimo potenziale, sia dentro che fuori dal lavoro.
In TekniPlex diamo priorità al benessere e alla sicurezza dei dipendenti. Il nostro impegno nel promuovere un ambiente di lavoro globalmente sicuro va oltre la sicurezza fisica e comprende il benessere emotivo, l’inclusività e il sostegno.
L’accesso all’assicurazione sanitaria, al coaching sulla salute e ai programmi per il benessere mentale per i dipendenti e le loro famiglie è fondamentale per i nostri impegni Be Safe. Questo include il congedo parentale per le mamme E i papà, per sostenere le famiglie.
Il benessere finanziario è importante anche quello. La nostra filosofia di retribuzione basata sulle prestazioni ti premia per risultati lavorativi eccezionali. Il successo dell’azienda viene condiviso attraverso un’ampia gamma di programmi retributivi e di incentivazione, pensati per soddisfare le tue esigenze sia durante il rapporto di lavoro sia in pensione. Oltre ai nostri diversi programmi di sviluppo, TekniPlex offre un beneficio di assistenza per le tasse universitarie per contribuire a coprire i costi dei corsi collegati allo sviluppo della tua carriera in TekniPlex.
Entrare a far parte della nostra organizzazione, globalmente diversificata, significa unirsi a un ecosistema dinamico di culture, lingue ed esperienze, in cui la collaborazione prospera. Aspiriamo a una cultura in cui ognuno si senta valorizzato e incluso per il proprio contributo unico e in cui la forza di molteplici prospettive favorisca un’innovazione più rapida, una risoluzione dei problemi più completa e decisioni più consapevoli.
TekniPlex offre numerose opportunità di carriera a livello globale nei settori della scienza dei materiali, produzione, ingegneria, operations, ruoli corporate e molto altro. Unisciti a noi per avere un impatto concreto creando soluzioni innovative e sostenibili di scienza dei materiali in tutto il mondo.
Abbiamo Sei Impegni che ci radicano in ciò che è importante per raggiungere la nostra crescita. Modellano il modo in cui interagiamo, collaboriamo, risolviamo problemi e otteniamo successo come squadra. Questi ci stanno aiutando a coltivare una cultura dell'eccellenza, della fiducia e del rispetto reciproco, spingendoci avanti verso obiettivi e aspirazioni condivisi.