Help mee de toekomst van
materiaalwetenschap vorm te geven.
TekniPlex biedt wereldwijd diverse carrièremogelijkheden op het gebied van materiaalkunde, productie, engineering, operations, corporate functies en meer. Sluit je bij ons aan en maak echt impact door innovatieve en duurzame materiaalkundige oplossingen te creëren over de hele wereld.
Onze zes toezeggingen voor groei
We hebben zes toezeggingen die ons verankeren in wat belangrijk is om onze groei te realiseren. Ze bepalen hoe we interacteren, samenwerken, problemen oplossen en als team succesvol zijn. Deze helpen ons een cultuur van uitmuntendheid, vertrouwen en wederzijds respect te kweken, en stuwen ons voort richting gemeenschappelijke doelen en aspiraties.
6 Toezeggingen
Onze reis om onze cultuur, prestaties en toekomst te waarborgen.
Wees veilig
Zorg voor een veilige werkomgeving.
Geef mensen kracht
Mensen aantrekken, omarmen en empoweren.
Versnel innovatie
Zet ideeën om in actie.
Optimaliseer ons werk
Vereenvoudig de organisatie en processen.
Win als team
Samenwerken om resultaat te bereiken.
Stimuleer klantwaarde
Lever marktgerichte, duurzame klantoplossingen.
Tekni ontwikkelt
Wij geloven dat leren plaatsvindt bij elke interactie. Of het nu gaat om het betrekken van klanten bij productverbeteringen, het bijdragen aan een proceswijziging in een faciliteit, het leiden van een greenbelt-project, of het ontwikkelen van operationele of onderhoudsvaardigheden in onze productieomgevingen: elke TekniPlex-medewerker heeft toegang tot opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een breed scala aan disciplines.
In onze dynamische leeromgeving bevordert samenwerking tussen peers en mentoren de uitwisseling van ideeën, wat innovatie stimuleert. De combinatie van praktijkgericht leren in realistische situaties en gestructureerd, vaardigheidsgericht leren zorgt voor aanzienlijke professionele groei en expertise. De flexibiliteit in onze leeraanpakken waarborgt dat we ons kunnen aanpassen aan nieuwe uitdagingen en kansen.
We stimuleren groei door kansen te creëren voor opleiding, mentoring, coaching en netwerken. We bieden ook uitdagende opdrachten en mogelijkheden om deel te nemen aan projecten of om uitgebreidere rollen en verantwoordelijkheden op te nemen.
Groei met ons mee
TekniPlex geeft om u
Omdat onze mensen de grootste bijdrage leveren aan ons succes, geven we hen de ruimte en ondersteuning in zowel hun professionele als persoonlijke leven. Ons doel is om medewerkers te helpen hun beste zelf te zijn, zowel binnen als buiten het werk.
Bij TekniPlex geven we prioriteit aan het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers. Onze toewijding aan een algeheel veilige werkomgeving gaat verder dan alleen fysieke veiligheid en omvat ook emotioneel welzijn, inclusiviteit en ondersteuning.
Toegang tot een ziektekostenverzekering, gezondheidscoaching en programma’s voor mentale welzijn voor medewerkers en hun gezinnen is een essentieel onderdeel van onze Be Safe-verplichtingen. Dit omvat ook ouderschapsverlof voor zowel moeders als vaders om gezinnen te ondersteunen.
Financieel welzijn is ook belangrijk. Onze beloningsfilosofie op basis van prestaties beloont je voor uitzonderlijke werkprestaties. Het succes van het bedrijf wordt gedeeld via een breed scala aan belonings- en incentiveprogramma’s, die zijn ontworpen om aan je behoeften te voldoen, zowel tijdens je dienstverband als na je pensionering. Naast onze diverse ontwikkelingsprogramma’s biedt TekniPlex een tegemoetkoming in studiekosten om te helpen de kosten te verlagen van opleidingen die bijdragen aan de ontwikkeling van je loopbaan bij TekniPlex.
Vier diversiteit
Word deel van een rijk weefsel van perspectieven en ideeën
Als je je aansluit bij onze wereldwijd diverse organisatie, word je onderdeel van een levendig ecosysteem van culturen, talen en ervaringen, waarin samenwerking centraal staat. We streven naar een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en inbegrepen voelt om zijn of haar unieke bijdrage, en waarin de kracht van meerdere perspectieven leidt tot versnelde innovatie, grondige probleemoplossing en goed onderbouwde besluitvorming.